东方精工与普莱德陷业绩分歧 公司控制权亦存纠葛隐忧(2)

若以东方精工认定的业绩结果——普莱德2018年度扣非净利润亏损2.17亿元计算，补偿义务人北大先行、宁德时代、北汽产投、福田汽车和青海普仁应向东方精工赔偿金额合计26.44亿元，其中福田汽车需承担的补偿业务比例为10%，对应补偿金额约为2.64亿元，宁德时代对应承担的部分约为6.08亿元。

东方精工发布的业绩结果立刻遭到了普莱德原股东的反对。

在东方精工发布财报的次日，福田汽车发布公告称，目前普莱德管理层批准报出的2018年度财务报表与东方精工披露的数据存在重大差异。公司不会认可东方精工此次计算的补偿金额，对于计提普莱德商誉减值的是否充分无法确认，也不会认可。

宁德时代紧随其后也发布公告称，东方精工公告的普莱德2018年度业绩不符合实际情况，对普莱德与公司关联交易公允性的判断不客观，将严重损害公司及股东的利益；公司不认可上述事项，将依法采取必要的措施维护公司及广大股东的利益。

5月22日，福田汽车发布公告称，公司于5月16日向东方精工发送了《关于提供普莱德2018年度〈专项审计报告〉的沟通函》,要求其于2019年5月20日之前向福田汽车提供东方精工子公司北京普莱德新能源电池科技有限公司（以下简称普莱德）2018年度专项审计报告。

根据2016年7月公司及北京普莱德新能源电池科技有限公司（“普莱德”）其他原股东与东方精工签订的《利润补偿协议》，用于计算业绩补偿的“普莱德在业绩承诺期内的扣非后净利润应以东方精工指定的具有证券业务资格的会计师事务所出具的标准无保留意见的专项审计报告为准。”

福田汽车称，公司一直以积极的态度与东方精工进行沟通，但截至目前，尚未收到东方精工的回函和普莱德2018年度专项审计报告，东方精工此举已经违反了《利润补偿协议》的约定，相关违约责任由东方精工承担。

普莱德方面称，2018年普莱德公司的业务模式与2016、2017年相比并未存在重大差异，东方精工年报中所说的关联交易、返利和质保金等事项也都一直存在。普莱德公司管理层因此认为东方精工年报中对于普莱德公司财务数据的调整缺乏合理依据，系东方精工管理层为了配合商誉减值而做出的极其不负责任的做法，严重损害了普莱德和上市公司股东的利益。

对于上述相关问题，《投资者网》联系到东方精工相关负责人进行求证，截至发稿，对方未予以置评。

盘古智库高级研究员盘和林告诉《投资者网》：“东方精工的业绩认定有一定合理性，假如普莱德和宁德时代等原股东的关联交易存在价格不公允情况的话，那么肯定会影响业绩，不过从目前公开信息来看很难判断，对此应该回到双方并购合同以及普莱德2018年业绩报表综合判断。”

自从双方矛盾爆发以来，东方精工股价持续大跌，自4月底以来，公司股价已下跌超20%，截至5月27日收盘，东方精工股价为4.21元/股， 总市值为77.41亿。

控制权隐忧

按照2016年重大资产重组的交易方案，东方精工收购普莱德的方式，为发行股份和现金支付。而彼时普莱德100%股权估值高达47.5亿元，增值率高达1992.83%，这意味着东方精工将在并购后产生高额的商誉，也意味着普莱德原股东将因此获得东方精工大量的股份。交易完成后，东方精工实控人唐灼林、唐灼棉合计原本持东方精工的51.74%的总股本降低至26.68%，而普莱德原股东在东方精工的持股比例合计为27.65%。在2017年一次股份转让后，唐灼林、唐灼棉持股比例已降低至21.94%。

此外，东方精工还在年报中披露，普莱德重要管理层及核心人员发生变动，普莱德的董事长及总经理均来自普莱德原股东北大先行、北汽集团和宁德时代：2018年7月，普莱德董事长兼总经理高力辞任，其董事长职位由来自北汽集团的马仿列接任，总经理职位由来自宁德时代的刘畅延接任。同时，自2018年7月起，来自宁德时代的14名管理人员进入普莱德公司的产品研发、生产、采购、销售、质量控制、售后服务、经营管理等关键部门工作。

2019年4月，普莱德公司董事长、总经理再次发生变动。马仿列自2019年2月起担任北汽蓝谷总经理，并于4月1日辞任普莱德董事长，由高力接任董事长职位。2019年4月1日，刘畅延总经理辞职，由来自北汽新能源的张小虎接任总经理职位。

4月19日，深圳证券交易所向东方精工发出《2018年年报问询函》，其中询问公司是否能够对普莱德进行有效的管控。三周后东方精工的回复提到，业绩承诺期内普莱德董事会成员由六名董事组成，其中四名由普莱德原股东委派，由东方精工委派的董事仅有两名。东方精工向普莱德委派财务负责人。