美芝董事长两年三发“兜底增持”倡议 证券部人士回应，“一家饭店好吃 不能经常去吗”(2)

　　这也让部分投资者揣测，“高比例股权质押+大规模解禁+定增蓄势待发”都让董事长有提振股价动力，“但如果有心提振信心、拯救股价，为何董事长倡议员工增持而不是自己增持？”昨日，在公司股吧里类似的质疑不断。

　　就此，昨日下午《金证券》记者致电公司证券部，内部人士回应称，“这仅仅是外界的臆想”。她解释，流通股低于25%将面临暂停上市风险，目前公司总股本为1.22亿股，流通股比例刚刚超到25%的红线，如果董事长自己增持，将使流通股比例低于25%，所以现阶段董事长没办法增持。

　　“两年三连发，频率并不高”

　　两年时间不到“兜底增持”倡议三连发，对员工以及市场的刺激效用已在递减。一方面，截至2018年12月31日，美芝股份及全资子公司共有员工665人，但从过往公告看，公司响应增持倡议的员工人数并不多，且逐次减少。此外，相比京汉股份倡议人承诺给员工8%的保底收益，美芝股份董事长的兜底增持倡议吸引力并不够。

　　另一方面，市场已经疲劳，去年9月份公司兜底增持倡议公告出炉后，二级市场尚回赠一个涨停，此次美芝股份仅收涨3.98%，报18.53元。

　　对此，前述证券部人士则反问道，“为什么说是频率高？一家饭店好吃，为什么不能多次去吃？”公司员工出于对公司发展的信心买入股票，这也是他们的投资规划。

　　当《金证券》记者提到股价表现最终由公司基本面决定，该人士也表示，公司所处行业受宏观经济波动影响较大，业绩改善需要一定的时间。公开资料显示，美芝股份2017年、2018年实现归属于上市公司股东的净利润分别同比下滑18.54%、37.53%，今年前三季度实现归属于上市公司股东的净利润2023.54万元，同比下滑30.03%。