支持创新型企业发展 沈阳高新区发20个“政策红包”(2)

　　还将重点支持产业人才引进、发展、培养。对当年通过高新区申报并获批的全市顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和高级人才5个层次人才，当年分别奖励顶尖人才10万元、杰出人才8万元、领军人才6万元、拔尖人才5万元、高级人才3万元。对企事业单位引进的专业技术领域急需优秀博士，给予连续两年每年1万元奖励。对新设立的博士后科研基地一次性资助5万元；对新建立的博士后科研工作站，给予10万元资助。

　　每两年评选一次区优秀专家，综合个人素质、取得成绩、所做贡献等方面对申报人才进行评价，得分排在前5名的按每人每年20万元、得分排在6-15名的按每人每年10万元、其他人员按每人每年5万元的标准进行奖励，连续奖励两年，6年内不得重复参评。

　　支持国内外高品质中小学、幼儿园、国际学校和医院、健康服务机构等到高新区设立分支机构，协调省市有关部门优先保障用地，并给予固定资产投资、运营经费等支持。

　　辽沈晚报、聊沈客户端记者 胡婷婷

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　　沈阳高新区发布瞪羚独角兽企业榜单

　　本报讯 辽沈晚报、聊沈客户端记者董丽娜报道 10月29日，沈阳高新区发布2019瞪羚独角兽企业榜单及《发展报告》，21家企业入围，其中，无距科技、上博智像分别入围潜在独角兽企业、种子独角兽企业；中科韦尔、沈阳美行等11家企业入围瞪羚企业；点为信息、东科电力等8家企业获评潜在瞪羚企业。

　　沈阳高新区2019年度瞪羚独角兽企业发展报告显示，成长速度快，税收贡献突出成为此次上榜的21家瞪羚独角兽企业的一大亮点。数据显示，2018年营业收入为18.3亿元，平均每家企业营业收入为0.8亿元，3年营业收入实现翻倍，复合增长率达26.6%；2018年瞪羚独角兽企业纳税总额达到8490.4万元，平均每家企业纳税404.3万元。

　　研发投入持续增长，研发人员占比高，整体研发投入强度较大是这21家企业的共同特性。《发展报告》显示，上榜瞪羚独角兽企业2018年研发投入为1.7亿元，平均每家企业139.1万元，近四年复合增长率为21.7%；2018年高新区瞪羚独角兽企业研发人员数量为1871人，平均每家企业81.3人，近四年整体研发投入强度为10.5%，高于国家7%的平均水平。

　　值得关注的是，沈阳高新区上榜21家瞪羚独角兽企业中有19家出现在智能制造、新能源汽车、生物医药与健康医疗三大产业，占比达90.5%。其中在智能制造领域诞生了14家瞪羚独角兽企业；在新能源汽车产业中共有2家瞪羚企业、1家潜在瞪羚企业；在生物医药与健康医疗产业诞生了2家瞪羚企业。

　　从企业来源类型来看，这21家上榜企业主要来自科研人员创业、大企业平台化、区外龙头设立子公司等。科研人员创业使企业创业即带有科研基因，硬科技属性明显；大企业平台化、区外龙头设立子公司则使企业能够借助优势资源快速获取品牌、技术、人才、管理等方面支持，从而实现企业快速成长。

　　据了解，“瞪羚”是一种善于跳跃和奔跑的羚羊，业界通常将高成长中小企业形象地称为“瞪羚企业”，一个地区的“瞪羚企业”数量越多，表明这一地区的创新活力越强，发展速度越快。截止目前，浑南区科技型中小企业达到639家，高新技术企业突破500家，国家级瞪羚企业达到11家，2019年新认定3家。据悉，今年全省共有130余家企业备案瞪羚独角兽企业，沈阳高新区瞪羚独角兽企业数量在全省国家高新区中首屈一指。