释放资本红利助力创新创业 太湖人才金融论坛举行

　　5月7日上午，“创投无锡”2019太湖人才金融论坛举行。作为2019高层次人才创新创业无锡交流大会的重要组成部分，包括省高投、深创投、毅达资本、金茂资本、元和资本、中金公司、中信证券、国泰君安、华泰证券、东方花旗、建信股权、上海自贸区基金、上海国际创投、上海君信资本等在内的150余家金融机构、120多位金融机构高管，以及我市100多名创新创业领军人才代表参加了此次论坛。

　　论坛上，市财政局、蠡园开发区、滨湖度假区、无锡高新区新动能产业基金、市金投等单位与毅达资本、中科芯、金茂投资、和熙资本、山东鲁信等达成基金合作，基金规模达11亿元；市金投公司、领航公司等单位与同威科技、无锡凌先医药、无锡英迪芯微电子、无锡国芯微电子系统有限公司、无锡新恩集科技有限公司、无锡九众九科技有限公司等企业签约项目合作，投资金额总计达7100万元，让金融助力创新创业落到了实处。

　　伴随全市“产业强市”主导战略的实施及成效的显现，金融创新与服务实体经济能力不断提升，金融业增加值占地区生产总值比重不断增加，2018年无锡实现金融业增加值832.1亿元，增长4.8%，占GDP比重7.3%，我市基本形成了“人才+项目+资本”深度互动的良好生态。如何进一步释放资本红利、助力太湖人才，成为政府、金融机构、企业和高校等各方都需要思考的问题，这也成为此次论坛圆桌对话的一个主要话题。

　　政银学良性互动是激励人才和加强企业的关键

　　如何发挥政府、金融机构和高校各自不同的作用，达成激励人才、促进企业发展？对此问题，站位不同，视角和解决问题的途径就有所不同。

　　滨湖区委常委、副区长范校军站在政府实践角度指出，构建科学灵活、覆盖企业发展全周期的金融服务体系被证明是行之有效的。近年来，由于区内各类企业在发展阶段、成长周期等方面均表现出不同特点，滨湖区逐渐探索出了适应企业不同发展阶段的科技金融支持体系，从政策扶持到引导对接金融机构，无论初创型企业，还是已进入快速发展阶段的企业，都可找到适合自己的金融产品和相关政策。因此，范校军认为，政府在支持企业发展和人才成长上应做好两点，一是开发好政策性的金融工具和产品，为不同发展阶段的企业提供有针对性的服务；二是关注处在起步阶段的企业，通过政策引导降低融资成本，尤其提高对初创企业发生风险的容忍度，以此让初创企业稳步成长。

　　对于银行和投资机构而言，如何在平衡好风险和收益两者关系的前提下，更好促进企业成长是他们面对的问题。

　　江苏银行总行普惠金融部总经理丁宗红指出，虽然对企业而言，融资难、融资贵是拦路虎，但金融机构也有自身难处，针对不同发展阶段的企业，需设计不同的金融产品。据介绍，江苏银行在助力人才和企业方面均持续发力，以人才贷、锡科贷等产品为首的系列金融产品，为不同发展周期的企业提供了较全面的金融服务，“在支持科技创新企业和人才企业方面，我们银行始终坚持‘三全’，就是全流程、全方位和全覆盖，这几年基本做到了覆盖企业发展的全周期。”丁宗红指出，对企业提供金融服务，既要促进初创阶段的企业做强，也要促进成长阶段的企业做精，不同的需求都要加以满足。

　　投资机构的视角则不能仅限于帮企业获取资本，更重要的是帮企业获取资源。在投资领域多年的毅达资本合伙人卞旭东一针见血指出：“很多科技创新企业缺的不是‘钱’，而是各类资源，包括人才资源。”据悉，毅达资本长期专注于投资科技创新企业，逐步探索出了适合科技创新企业的投资策略，“对人才企业来说，不同发展阶段需求肯定是不一样的，比如一定阶段内可采用债权投资，但在另一发展阶段股权投资又优于债权投资，这些都需要投资机构对企业有很深了解。”

　　企业科技创新离不开高校这一创新源头。但正如重庆大学物理学院常务副院长刘雳宇所指出，高校与企业、高校与政府或金融机构之间的合作，始终存在瓶颈：首先是高校成果转化和校内校外需求之间“貌合神离”；其次是高校与金融机构之间“疑信参半”；第三是高校的机制、基因决定了与资本的结合不能持续；第四是“百里挑一”的局面没有打破，“要促进高校成果转化，至少要做到‘百里挑三十’，也就是说，100个项目中至少应有30个项目可与资本结合”。

　　“阳光、空气、水和土壤”是人才与企业生根发芽的前提