安全专家现场会诊、机关干部“点对点”下沉 青岛市城阳区畅通外资企业复工复产“快车道”

青岛迪世亚制钢有限公司生产车间

晚报讯 “因新冠肺炎疫情，我们企业的春节假期延长到了2月9日，此次疫情给地方政府以及企业带来了空前的挑战，我们能在10日顺利复工，离不开各方的大力支持。”青岛迪世亚制钢有限公司是一家韩国独资企业，位于城阳区流亭街道空港工业园内，企业员工有330余人，复工首日有116名员工回到工作岗位，近日已全面复工复产。公司文经理表示，能在这么短的时间内恢复生产，和辖区政府部门的帮助息息相关。

据了解，为尽快恢复生产、生活秩序，城阳区流亭街道坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓”，积极服务外资企业复产复工，打好外资企业疫情防控与复工复产的“组合拳”。目前，街道50家规模以上工业外资企业已全部复工，复工率达100%。复工外资企业总职工11034人，已返岗8716人，返岗率达79%。

坚持精准施策，推动外资企业全面复工复产

为尽快协助辖区企业复工复产，流亭街道第一时间成立复工复产工作专班，组建七大行业组，制定《流亭街道企业复工复产工作方案》，分行业对全街道外资企业复工事宜进行全面部署和指导，紧紧抓住龙头企业和规模以上企业复工这个核心，及时跟进企业复工进度，带动上下游全产业链复工复产，确保备案质量、效率“两不误”。成立疫情防控和复工复产外籍人士工作专班，招募外语志愿者，打造外籍返青人员动态数据库，实时掌握外籍返青人员信息，做好政策解答等相关工作。

“在员工们无法按期复工，防疫物资缺乏，进出口业务无法正常进行的关键性时刻，流亭街道办事处及时组织企业进行了座谈，了解企业的难题，对防疫物资采购问题、员工返岗交通问题、社区人员进出问题、进出口业务的协调等都给予了积极的支持和鼓励。”青岛迪世亚制钢有限公司文经理说。

为了更好地做好企业服务工作，流亭街道还建立外企各行业“1对N”微信群，及时发放明白纸、员工防护手册等材料，实现答疑解惑、信息提报“一网通办”；实施日报告制度，依托大数据分析平台，精准掌握复工企业每日动态。近日，按照相关要求，街道第一时间向各社区、商住小区、外资企业印发中英、中日、中韩互译《告知书》，在街道微信公众号及时推送《致外籍友人一封信》，宣传疫情防控知识，告知外籍返青人员做好自我防护，自觉配合社区和企业做好管理工作。

据介绍，流亭街道协助外资企业全面复工复产的同时严抓疫情防控，健全完善外资企业疫情防控管理体系；实行外企返岗员工动态健康监测，建立“一人一档”台账；做好口罩、测温仪等物资保障，设立企业测温点或临时隔离室，加强厂区全面消杀；实行厂区封闭管理，加强防护知识全员培训制度。为把好外企安全生产关，街道统筹应急管理、企业服务等部门人员力量，组建10个现场核查组，聘请20名专家进行专业“会诊”。同时加强监督检查，不定期抽查外企复工企业，采取加强指导、靠前服务、专家帮扶等措施督促复工外资企业落实安全生产主体责任。

盈凡电气产品（青岛）有限公司工人正在忙碌

坚持问题导向，及时解决企业诉求

为全面掌握外企外籍人员返青情况，近期，流亭街道安排4名机关干部常驻机场，配备两辆专车，实时掌握航班班次，摸排登记辖区外企外籍返青人员信息，提供高效筛查、严格检测、实时登记、专车送达等“一站式、链条化”服务。建立街道、社区、企业三级联防联控和服务机制，为外企外籍员工提供专人对接服务，抽调社区专门力量与外籍人员建立专属微信群，做好日常沟通、体温报告、收集反馈诉求等工作。加强社区、厂外公寓与企业的密切配合，对外企外来返青人员实行特殊通行标记“红卡”管理制度，严格落实复工企业、员工“双承诺”，畅通员工通勤便利，恢复企业复工生产力。

“复工初期，部分员工出入不便，造成车间人员紧张，我们将问题反映给街道后，街道和区领导积极协调，帮助公司周边的员工尽快回到工作岗位。”盈凡电气产品（青岛）有限公司杨经理说。