透视科创板核心技术人员稳定性水平的四个视角(2)

　　主业要清晰突出，这是核心技术人员稳定性的根基。一方面，主业要有一定的规模。据统计，以2018年数据为例，28家样本公司核心技术产品和服务收入规模为453.7亿元，每家公司平均收入规模为16.2亿元。从绝对数看，核心技术产品和服务收入过10亿元的企业有6家，特别是深圳传音控股核心技术产品和服务收入为214.2亿元，核心技术产品和服务收入最低的是深圳微心生物，只有1.37亿元。

　　综上，设立科创板是一种新探索，而对核心技术人员稳定性水平的分析自然也是一个盲人摸象的过程。为了尽可能减少分析的偏差，使得分析有章可循，试着提出分析框架，基于已有样本公司建立一定的评判标准，上述四个视角从一定程度上抓住了评价的“牛鼻子”，可以得出目标公司核心技术人员稳定性的评价结论，进而能够过滤掉企业核心技术人员包装作假的初步风险。当然，技术研发和成果转化是一种高度不确定性的活动，核心技术人员及其工作成果的价值最终要靠市场检验。