温州服装：以定制为抓手，重塑产业辉煌(2)

其次，是鼓励引导创品牌。这种品牌不是我们所熟悉的动辄几百家连锁店，而是创“轻定制品牌”。即从一家店、一个工作室开始，逐步复制延伸的品牌。但这种品牌的准入门槛，不再是有资金便可，而是要拥有对时尚行业的独特理解与敏锐的触角，以及对时尚行业的热爱与追逐，加上很好的研发工厂的优势。温州一大批研发工厂就是这种转型的强大后备力量。最近几年，温州已经有一大批优秀的新生代开始成长，像 ROLL ROCK 、L Diamon、久铺等等，他们以设计师、品牌主理人等角色，加入到了温州服装时尚定制创牌大军之中。

温州服装要真正利用好“中国服装时尚定制示范基地”这张金名片，对接消费市场，而不只是停留在“匠心生产”的代工厂。

04、坚持从面料开始研发

记者：东蒙集团在这一轮转型中，是怎么做的？

池慧杰：东蒙这几年一方面发展研发贸易总部的概念；另一方面以现有的工厂优势，孵化定制品牌。

在服装业界有句老话“金纱、银布、垃圾衣”，纱线放着可以随时织成布、制成衣；而一旦变成成衣，若销售不出去，就变成了库存。因此，这几年东蒙坚持从面料开始研发，还推出“现货面料”销售服务模式，实现对市场需求的快速反应，帮助品牌销售达成快速补单，为“高端快时尚”品牌经营模式在面料源头返单提供坚实保障。而这也让我们的定制品牌孵化非常顺利。

另外，积极发展智能板块。在工业4.0 的新背景下，我们实施“机器换人”“SPA信息化业务流程系统改造”“标准工时产能管理系统”等多项举措，打造高端男装ODM产业集“产品研发”“订单管理”“产能管理”于一体的供应链管理共享平台，为品牌客户的个性化开发和快速反应体系提供整体解决方案。

05、希望温州能集聚更多的人才

记者：温州创建新时代“两个健康”先行区以来，你觉得有怎样的影响？

池慧杰：新时代“两个健康”先行区创建以来，温州政府在优化营商环境、精简行政审批、激励创业创新、深化商事改革等方面都做了许多努力，对民企发展提出了许多切实可行的优惠政策，为民营企业和企业家创造了更好的大环境。也让政府与企业的关系更为融洽，大大增强了企业家的发展信心。

希望接下来，政府对城市的规划和投入，能够更多地着眼于教育和人才。温州企业目前在引进人才、留住人才方面非常困难，因此我们更应重视本土人才的根植与培养。只有足够多的人才集聚，才能促进产业发展，增强城市活力。

手记

专注于做好产品，为温州服装发声

池慧杰是个典型的理工男，他说，自己更像是一个产品经理，喜欢把每一件事当作产品，努力做得更好。而在他被推选为温州市服装商会会长以来，他同样将理工男专注于做好产品的思维，用于努力做好“为温州服装服务”这件产品。

在东蒙，他将“研发创新”与“科技创新”相融合，从面料源头开始研发新品，并与智能设备相结合，让东蒙服装享誉业界，成为高端男装的标杆。而东蒙的智能科技，也推动了整个服装产业的智能化进程。2017 年东蒙服装智能化生产研究院获批浙江省级重点研究院，所研制的自动裁床、自动缝纫设备、智能面辅料储存系统、智能吊挂储存分拣系统，店铺零售管理和供应链管理系统等已经推向一批温州服装工厂。

在服装商会，他将培训服务、统一设计可重复使用的展位装修方案、公共展示服务平台等服务与行业共享。他以联合企业共同走出去、集体走秀宣传等方式，用最绿色、环保，最节约企业精力的方式，为打响温州服装区域品牌发声，向外界发出“时尚定制在温州”的最强音。