今年19.3万毕业生创新高！

■劳动报记者罗菁摄影王陆杰

2020年上海高校毕业生预计总量为19.3万人，比去年同期增长0.3万人。全国2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万人。

1月5日，在“上海市2020年应届高校毕业生首场招聘会”上，上海学生事务中心相关负责人向本报记者公布了这一最新数据。

经济的不确定性，叠加毕业生总量的增长，让2020年的应届高校毕业生直面“史上最难就业季”。在这场招聘会上，上海市人才服务中心联合541家企事业单位，一口气推出12759个招聘岗位，力图为学子们缓解就业压力，提供岗位机会。

那么，你的工作到底好找吗？

本报记者带着这个看似简单却也最复杂的问题，询问了来参加招聘会的高校毕业生们。

对话!

高校学子调整心态应对就业新形势

徐鑫豪、石相（上海大学）

环境在变自身得先变

“肯定是有压力的。”徐鑫豪和石相几乎异口同声地说道。

虽然专业不同，但作为“好兄弟”的两人，前一天就相约了这场招聘会，希望能在如此众多的企业之中，寻找到更好的机遇。

徐鑫豪学的是环境工程专业，理论上来说，环保等企业应该是他未来职业起步的对象。但他告诉记者，自己并不想“专业对口”，而是愿意投身于其他领域，包括销售等也可以尝试。

为什么？徐鑫豪给出的答案很简单，“这一行今年形势不大景气，工作机会不多。”

无独有偶，学化工专业的石相，同样还没毕业就选择了“转行”。他透露道，自己之前已经拿到了两份工作的试用机会，全部和所学专业无关。其中，一份教育培训的岗位甚至已经允诺，可以开出年薪12万的薪资水平，这让他颇为动心。

“如果吐槽的话，就是加班太多，而且有业绩的要求。”石相有些不好意思地表示，这也是他拉着徐鑫豪要来参加招聘会的原因之一，“想看看能不能找到轻松点的职位。”

无论是徐鑫豪还是石相，都明确表示，当环境发生变化的时候，“等靠要”是不靠谱的，“只能从自身转变开始。”

徐鑫豪尤其提到，自己更希望去临港新片区试试，“作为上海现在最热门的区域，临港的机会更多，企业可能招聘需求更大，虽然远了点，但如果对自己今后职业生涯有利，我还是愿意去那里上班。”

石源和父亲（华东政法大学）

薪资可以低点但工作要稳点

在一家在沪央企的招聘摊位前，石源等了许久，终于和招聘负责人搭上了话，她递上了自己的简历，努力“推销”着自己，最后不忘和对方说道，“薪酬低一些没关系。”

一旁，石源的父亲默默地注视着女儿，眼光有些复杂。或许，他之前并没有想到，作为沪上一所名牌大学的毕业生，女儿找工作也并非顺风顺水。

曾经，“父母陪子应聘”这一现象在沪已近乎绝迹。但是，在今年的这场招聘会上，记者不止看到一两对家长前来，这在一定程度上也反映出，就业压力已牵动了父母的心。

作为文科专业的毕业生，石源觉得求职的压力更大，虽然招聘会内并不乏文秘、行政等岗位，但正因为门槛低，投递简历的人数更多。

“我看了下，许多别的专业的人也在应聘。”石源苦笑道，“竞争性更强了。”

石源的应聘求职愿望，代表着这场招聘会内大多数高校毕业生的普遍需求——稳。她主要的简历投递对象，都给了现场的央企、国企，这也是招聘会中最“热”的单位。

“开出的薪资并不高，也就是5000元左右，但我觉得如果能入职，这个价位我能接受。”石源如此说道。

此前，石源和她的大多数同学们，不是参加过国家公务员考试，就是上海公务员考试，或是硕士考试。这“老三样”成了她们应对“最难就业季”的手段之一，“只要其中有一个能成功录取，压力就缓解了。”

石源告诉记者，到目前为止，她的同学中拿到OFFER的并非没有，但真正“看得上眼”的凤毛麟角。

雷芳及男友（上海外国语大学）

年前不能如愿年后还要加油

在现场所有的求职人中，一位老外显得特别显眼，陪着女友而来的他，居然也想在上海找到一份心仪的工作。

“不是很好找！”意大利小伙朱帅摇着头说道。他告诉记者，很多人都推荐他去教育培训机构，但他因为母语并非英语，所以很难办下工作签证，“我更想去一些外企，我中文也不错。”

作为他的女友，来自四川的雷芳也在招聘会中寻求机会。作为上外国际贸易专业的学生，雷芳手头并不缺OFFER，可是她一个都没看中。