工商银行聊城古楼支行多措并举关心关爱员工

　　工商银行聊城分行古楼支行在员工更替、人力资源结构优化升级的重要关口，高度重视员工思想工作，采取多项措施，力保员工思想稳定、和谐、积极向上，为全行的平稳健康发展打下好的基础，形成积极拼搏、和谐温暖的良好工作氛围。

　　广泛听取青年员工的意见，了解青年员工思想动态。各级管理人员经常与青年员工进行思想沟通交流，时刻了解他们的思想动态、情绪变化、业务学习、家庭情况、交友情况等，由于年轻人思想活跃，控制情绪的能力相对差些，发现异常情况及时关注、及时疏导、开展正面教育、引导，不断提高青年员工的政治素质，引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观和职业发展观。

　　关心员工精神生活，开展各种丰富多彩的文体活动。今年组织全体员工积极参加了工商银行聊城分行第四届运动会，精心排练组织节目参加全市迎八一文艺汇演，组织青年员工参加两期“筑梦远航”培训班，帮助员工充实精神生活，在活动中团结同事、携手并进。

　　引导资深员工站好最后一班岗，为年轻人做好表率。一是连续两年参加了50+动能续航培训，为50岁以上老员工进行培训，提高身体素质和心理健康水平，开展针对性业务培训；二是注意老员工关爱，切身体会每一位老员工具的体情况，关心其身体健康、关心其家庭生活，对个别有困难的开展救助，为资深员工解决后顾之忧。（王建国）