2020济宁北湖省级旅游度假区事业单位招聘（教育(2)

笔试时间、准考证打印时间根据疫情防控情况，提前在报名网站公布。请考生随时关注报名网站发布的有关信息，并及时下载打印《笔试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员，通过招聘单位主管部门初审后，于7月27日9:00至11:00将相关证明材料电子版(拍照或扫描件)发送至邮箱：tbhsfjwsk@ji.shandong.cn，并拨打电话：0537-6537188进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+岗位”。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由区社发局在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位主管部门负责选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。

面试资格审查时间和地点另行公告。

拟进入面试范围的应聘人员需提交身份证原件及复印件、《笔试准考证》、《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)符合报考岗位专业要求的国家承认的学历学位证书原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交有用人权限部门(单位)出具的《同意报考证明信》;(4)留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证(原件及复印件);(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》原件及复印件;(6)退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;(7)岗位资格条件需要的其他材料。

招聘单位主管部门同时审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成空缺的不再递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间和地点见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试为教育类，考试内容为公共基础知识、教育综合知识(包含：教育学、心理学、教育教学理论、法律法规等)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中确定(计划招聘人数大于或等于10人时，按1:2的比例进入面试;计划招聘人数小于10人时，按1:3的比例进入面试);进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由区招聘单位主管部门负责组织实施。

面试采取说课形式。采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由到低分依次确定拟进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分依次确定;笔试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由到低分依次确定进入考察范围人选。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩低于本次考试同考场所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。