2019年盐城市射阳县卫生健康委员会直属事业单位招聘公告(2)

　　(2)面试：面试人选在招聘岗位笔试合格人员中根据成绩由高到低按1：2的比例确定（末位同分者一并进入），人数不足按实际人数入围。面试采取结构化面试方式，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试时间、地点另行通知。

　　笔试、面试结束后，在笔试、面试成绩合格人员中按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算总成绩。

　　四、体检及考察

　　1．体检：依据考生总成绩，按照招聘计划数1：1的比例，从高分到低分等额确定体检对象。总成绩相同的，取笔试成绩高者；总成绩和笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。参加体检人员名单在射阳县人民政府网站和射阳人事人才网上予以公布。体检的项目和标准参照江苏省招录公务员体检标准及行业相关执业要求执行。

　　2．考察：对体检合格人员由射阳县卫健委负责考察，考察参照江苏省公务员招录政审标准执行。因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补（总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选）。根据考察和体检结果，确定进入选岗程序人员名单。

　　五、聘用

　　1．选岗：体检考察合格人员按县直和乡镇结合所报岗位分别从高分到低分依次进行选岗。不服从选岗的取消录用资格，不按时参加选岗的视为自动放弃，选岗结束后不再递补。

　　2．公示及聘用：拟聘用人员将在射阳县人民政府网站（和）公示7个工作日。对公示结果无异议的，按规定程序办理有关聘用手续，首聘服务期为5年（不含规培时间）。同时，按照我县相关人才政策和本系统人才引进待遇相关规定享受相关优惠政策。

　　按规定实行试用期制度和卫生行业执业准入制度，试用期为12个月（已取得相应执业资格、专业技术资格者试用期为6个月），试用期满考核不合格或2个考核周期内未取得相应执业资格（专业技术资格）的，由用人单位解聘，自谋职业。

　　六、招聘政策咨询

　　咨询电话：0515-69858601（县卫健委人事科）  0515-82355120 （县人才中心）

　　七、招聘工作监督

　　本次招聘由射阳县卫生健康委员会组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0515-68035258

　　0515-82382036

　　附表：射阳县卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位表

　　射阳县卫生健康委员会

　　射阳县人力资源和社会保障局

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