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淄博“第一村医”获评“青春担当好团队”:新

2019-04-27 23:58栏目:健康

基层医疗服务能力偏弱是淄博市突出的问题,而大医院虹吸现象明显,二级以上医院与村卫生室,尤其是贫困村卫生室的医疗资源、能力形成巨大的反差,如何做好上下结合、为基层破解医疗资源、服务能力的瓶颈是各级亟待解决的突出问题。2017年11月,淄博市卫健委立足强基层,锐意创新,在全国首推“第一村医”创新机制,从全市二级以上医疗卫生单位中,选派优秀年轻医生到基层组建“第一村医”团队,让优质医疗资源下沉,促进优质医疗资源向基层流动,提高基层医疗卫生服务能力,增强医疗卫生的公益性,为群众提供全方位、全周期的健康服务,保障决胜健康扶贫,助力“健康中国”稳步推进。 

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一、“第一村医”工作的主要做法

(一)人员选派。“第一村医”是从全市二级以上医疗卫生单位选派的优秀年轻医生,到医疗服务能力和医疗基础设施建设较弱的村开展帮扶工作,每半年为一个帮扶周期。在选派上采取“六步法”程序,即:自愿报名、单位推荐、资格审查、现场调研、岗前培训、到岗就任等六个步骤。第一村医每批半年,计划3年6批,600名“第一村医”直接帮扶600个薄弱村,同时实行“一托三”模式,覆盖1800个村。计划实施后全市一半以上的村卫生室在三年内得到一次全面提升。

(二)工作职责。为发挥好“第一村医”的作用,赋予第一村医七项工作任务。一是宣传卫生计生政策。为当地居民宣传、解读卫生计生政策,以健康促进提升健康素养,巩固完善卫生计生大融合的工作格局。二是承担并参与农村卫生工作。将基本医疗服务和基本公共卫生服务、重大公共卫生服务工作有效整合,主动承担并参与农村卫生服务工作。三是了解服务人群的基本健康状况。定时开展上门服务、随访服务等,调研摸底服务人群的健康状况,着重了解贫困人口、重度残疾人、计划生育特殊家庭、慢性病、糖尿病、高血压、孕产妇、0-6岁儿童和65岁以上老年人等重点人群健康状况。四是关注贫困人群,助力健康扶贫。为每一位患病贫困人口制定个性化治疗方案,提出明确的救治意见,引导患者自愿接受治疗,使得健康扶贫工作能真正落到实处。五是对村卫生室进行业务指导和扶持。做好对村卫生室的帮扶工作,指导和帮助村卫生室开展传染病疫情报告、计划免疫、妇幼保健、爱国卫生、健康教育等信息的收集,开展对常见病、多发病的一般诊治和转诊服务,为居民建立健康档案,提供连续的公共卫生服务。六是提升村卫生室标准化建设水平。帮助村卫生室提升标准化建设水平,在房屋建设、设备配置、人员配备、服务功能和运行管理等5方面实现标准化。七是参与家庭医生签约服务工作。主动参与到家庭医生签约服务团队中,组成“3+X”模式团队,作为“X”支援专家,使居民得到更好的医疗保障。

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(三)政策保障。“第一村医”任职期间,原单位的各种待遇不变,不影响正常的职务晋升和调资;每月给予固定生活补助500元,报销往返路费720元,并在帮扶期间为“第一村医”提供5000元办公经费;建立健全“第一村医”工作档案,全面反映其在村期间工作情况,帮扶期满完成预定工作目标,经考核表现优秀者,在职称评审、岗位聘用等方面给予优先推荐和聘用;申请财政支持,2019年市财政批复预算120万元。

二、第一村医当前工作成效

(一)引领优质医疗资源下沉。“第一村医”带动强大的优质医疗资源“后援团”,三级医院12家、二级医院29家,现已派出307人,派驻307个村、覆盖613个村,各派出单位及社会爱心企业,纷纷派出“后援团”,为“第一村医”帮扶村提供人员、技术、设备及资金支持,其中市中医医院 捐助3万余元的心电图机等医疗设备,市级机关医院向月庄村卫生室捐助12万元的医疗物资,宏仁堂药店捐助10万元现金用于贫困村卫生室标准化建设,中国人寿出资26.3万元为第三批第一村医赠送“医护人员保险”。各“后援团”先后组织专家到派驻村开展义诊579次,向群众免费发放药品及生活物资价值80.3万元,为 “第一村医”工作的开展和群众健康 提供了强力保障。

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